| 安陸多舉措加速“回歸村官”工程實施 |
| 孝感政府網(wǎng) 2014-11-28 |
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安陸市今年來大力實施“回歸村官”工程，從選、培、干、激四個方面，切實加強村干部隊伍建設(shè)。
實施村官大選聘。安陸開展農(nóng)村能人調(diào)查，確定“管理型”、“技術(shù)型”、“中介型”農(nóng)村實用人才4300多名，納入信息庫跟蹤培養(yǎng)。
開展能力大培訓(xùn)。構(gòu)建以安陸市委黨校為主體，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，398個村遠教站點為基礎(chǔ)的“三級一體”培訓(xùn)平臺，輪訓(xùn)村干部1500余人次；以省級人才實訓(xùn)基地和26個明燈黨員培訓(xùn)基地為平臺，整合陽光工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金100多萬元，有針對性開展技能培訓(xùn)1000余人次。
推進服務(wù)大對接。安陸整合資金9200萬元，建設(shè)村（社區(qū)）服務(wù)平臺，將行政審批項目下放，讓群眾辦事不出村（社區(qū)）。
強化保障大提升。安陸進一步加強“回歸村官”的政治、經(jīng)濟待遇。對工作成績突出的村干部，推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人；對村干部興辦、創(chuàng)辦、引辦的企業(yè)，在征地、用水、交通、用電、融資等方面享受招商引進同等待遇，先后為28名村官領(lǐng)辦項目提供無償無息貸款180余萬元�！�
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