| 安陸紀(jì)委“抓早抓小”函詢約談18名領(lǐng)導(dǎo)干部 |
| 安陸新聞網(wǎng) 2014-12-5 |
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人民網(wǎng)安陸12月2日電 湖北省安陸市堅(jiān)持“抓早抓小”，以函詢、約談為抓手，針對(duì)干部苗頭性、傾向性問題進(jìn)行信訪監(jiān)督。今年以來，該市紀(jì)委已對(duì)18名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了函詢和約談，為14名領(lǐng)導(dǎo)干部澄清了是非，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。
明確范圍。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、履職等方面的苗頭性問題，或在群眾舉報(bào)、監(jiān)督檢查、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有涉及黨員干部的問題線索，以及在責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核中發(fā)現(xiàn)有黨員干部不履行或者不正確履行相應(yīng)責(zé)任的，根據(jù)需要，該市紀(jì)委對(duì)該黨員干部進(jìn)行約談。對(duì)群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)黨員干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，該市紀(jì)委對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。
規(guī)范程序。一是嚴(yán)格報(bào)批。實(shí)施約談和函詢，要報(bào)該市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)送該市紀(jì)委信訪室和案管室備案。二是提前準(zhǔn)備。提前3天告知約談或函詢對(duì)象，并下發(fā)通知書；梳理對(duì)象的問題，列出約談的談話提高或函詢的內(nèi)容。三是具體實(shí)施。約談和函詢嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，使用統(tǒng)一的文書格式，嚴(yán)格執(zhí)行約談和函詢的紀(jì)律要求，約談或函詢結(jié)束后，認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
督辦整改。約談和函詢結(jié)束后，該市紀(jì)委組織力量進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)約談和函詢對(duì)象存在問題改正情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于通過約談和函詢后整改不及時(shí)、不到位以及敷衍應(yīng)付的，對(duì)被約談單位主要和分管領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決予以組織處理或紀(jì)律處分。（楊磊 謝翠） |
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